基金业成长中的烦恼

　　本报记者 孔浩

　　如果说2007年的夏季是个火热的季节，那么，2007年的中国证券市场更是热力四射。红火的证券市场带给市场中交易主体的可谓一场盛宴。如同一枚硬币总有两面一样，在这个火热的季节里，我们迎来的也不仅仅是鲜花和掌声。

　　8月9日我看到上投摩根公告其副总经理、投资总监吕俊因个人原因提出辞职，上投摩根的总经理王鸿嫔第一时间在博客里对外澄清。7月17日，嘉实基金公司投研团队的两位重要成员，嘉实主题精选基金经理王贵文和丰和基金经理赵军提出了离职申请。更早前，工银瑞信基金的投资总监江晖也提出辞职， 2个月后，江晖发起了自己管理的私募基金。

　　公募基金到底出了什么事情，基金经理们总是不停的变动？

　　最初，我想到的是在市场氛围比较好的时候，基金经理们耐不住代替别人

　　在采访的过程中，银河证券的高级研究员王群航我我的观点很相似，他进一步提到了在产业发展的大背景下看待这个问题。

　　他给我打开了一扇窗，在我用放大镜细细观察市场的每一朵浪花和每一片涟漪之时，似乎我忘记了抬起头看一看现在我面前的湖泊已经发展的多大了！

　　“这几年基金行业发展的最大特点啊，那就是快，呵呵，这几年基金发展的太惊人了！”晨星公司研究中心主任黄晓萍的声音很温柔，就像春风。她不仅很热心的接受了我的采访，而且，因为马上就要休假的缘故，我约她采访时是她最忙的时间，“我尽量快的把手头的工作处理完，恐怕要到周五晚上10点才能接受你的采访了！如果能提前做完我就告诉你吧！”她努力提前了五个小时，这样我就避免了在单位过夜的苦恼！

　　作为评级机构的晨星更关注市场的健康发展，她的主要工作就是研究目前市场的现状和发展方向吧！电话采访时她并没有我想象的疲惫，给我的感觉她很放松。“现在我们面前的

　　其实，基金经理的“私奔”是他们个人职业生涯规划的问题，同时，也是市场空前繁荣提供的机会。

　　我们的确不能仅仅看到公募基金经理离职这一现象，只有我们看到这一现象背后大环境的变化我们才能更深刻的理解这个现象。

　　随着我越来越深入的访谈，我发现我们繁荣的市场背后还有着很多的问题没有解决，在市场还比较好的今天，我感觉无论是管理层、基金公司、评级机构，还是媒体都有责任和义务来维护这个市场健康、稳定的向前发展，将隐患消弭于无形。

　　对深圳金融顾问协会秘书长李春瑜的采访让我体会到私募基金并非是洪水猛兽，私募基金有其存在的价值。相对于公募基金对不特定群体的发行，如果私募基金对特定群体服务的特点被很好的引导和监控有利于缓解目前我国基金投资者短期行为造成市场大幅波动的现象。

　　当我站在巨人的肩膀上，发现由于我国经济快速成长，很多新的课题出现在我的面前，诸如公募基金的发展战略和管理、私募基金的规范和引导、对投资者的教育、管理层如何健全和发展新的金融产品来引导金融市场的健康稳定发展。通过对这些课题的研究使我们的基金行业、金融行业，乃至国民经济持续、健康、稳定的发展。